- ประกาศ นโยบาย มาตรฐานจริยธรรมคุณธรรมองค์การบริหารส่วนตำบลกุดกุง
- ประกาศองค์การบริหารส่วตำบลกุดกุง เรื่อง นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- ประกาศองค์การ่บริหารส่วนตำบลกุดกุงเรื่องการกำหนดโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ ขององค์การบริหารส่วนตำบลกุดกุง ประภทสามัญ
- ข้อบังคับ องค์การบริหารส่วนตำบลกุดกุง ว่าด้วยจรรยาบรรณข้าราชการส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2564
- ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล ประจำปีงบประมาณ 2564
- คำสั่งองค์การบริหารส่วนตำบลกุดกุง เรื่อง การมอบอำนาจให้รองปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล ปฏิบัติราชการแทนปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล
- คำสั่งองค์การบริหารส่วนตำบลกุดกุง เรื่อง แต่งตั้งผู้รักษาราชการแทนปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลและหัวหน้าส่วนราชการในสังกัด
- หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล
- ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลกุดกุงเรื่องนโยบายมาตรฐานคุณธรรม จริยธรรมของพนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้าง
- ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลกุดกุงเรื่องการกำหนดจำนวนครั้งของการลาและการมาทำงานสายของพนักงานส่วนตำบล พนักงานครู และพนักงานจ้าง
- ประกาศ ก.จ. และ ก.อบต.เรื่องประกาศมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการโอนข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นกรณีที่มีเหตุความจำเป็น พ.ศ. 2560
- ข้อบังคับองค์การบริหารส่วนตำบลกุดกุง ว่าด้วยจรรยาบรรณข้าราชการส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2563
- ประมวลจริยธรรม ข้าราชการ พนักงงาน
- มาตราการแสดงเจตนารมณ์ในการนำหลักคุณธรรมมาใช้ในการบริหารงานของผู้บริหาร ประจำปี พ.ศ.2568
- คู่มือประมวลจริยธรรม
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2566
- ประกาศองค์การบริหารส่วตำบลกุดกุง เรื่อง นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลกุดกุง เรื่อง นโยบายมาตรฐานคุณธรรม จริยธรรม องค์การบริหารส่วนตำบลกุดกุง
- ประกาศใช้แผนอัตรากำลัง 3 ปี พ.ศ.2564-2566 (ฉบับปรับปรุงครั้งที่ 4)
- แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ 2565-2566 (ฉบับปรับปรุงครั้งที่ 2)
- ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลกุดกุง เรื่อง ประกาศใช้แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564-2566 (ฉบับปรับปรุงครั้งที่ 2)
- ประกาศใช้แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564-2566 (ฉบับปรับปรุง ครั้งที่ 1)
- ประกาศ เรื่อง ประกาศใช้แผนอัตรากำลัง พ.ศ. 2564-2566
- ประกาศ ก.อบต.จังหวัดยโสธร เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลองค์การบริหารส่วนตำบล
- ประกาศ ก.จ ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการโอนข้าราชการ กรณีเหตุผลความจำเป็น
- ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน พ.ศ.2560
- ประกาศ ก.จ. ก.ท.และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบแข่งขัน (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2562
- ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการบรรจุผู้ออกจากราชการไปแล้วกลับเข้ารับราชการ พ.ศ. 2563
- ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการคัดเลือกกรณีที่มีเหตุพิเศษที่ไม่จำเป็นต้องสอบแข่งขัน
- ประกาศกำหนดหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น
- ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นในระบบแท่ง
- ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชกรหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ 2)พ.ศ.2563
- ประกาศ ก.อบต.จังหวัดยโสธร เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล
- ประกาศ ก.อบต.จังหวัดยโสธร เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้างสำหรับองค์การบริหารส่วนตำบล
- ประกาศ ก.อบต.จังหวัดยโสธร เรื่อง หลัเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล (แก้ไขเพิ่มเติม ฉบับที่ 35) พ.ศ. 2559
- ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการกำหนดหลักเกณฑ์การเลื่อนข้ันเงินเดือนข้าราชการ และพนักงานส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ 2)พ.ศ. 2561
- ประกาศ ก.อบต.จังหวัดยโสธร เรื่อง หลักเกณฑ์เละเงื่อนไขในการสอบสวน และการลงโทษทางวินัย พ.ศ.2559
- ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัย และการดำเนินการทางวินัย (ฉบับที่ 4)